Em uma entrevista no podcast Joe Rogan Experience, Zuckerberg previu que até 2025, a Meta e outras corporações de tecnologia terão IA que poderá atuar como engenheiros de nível médio, escrevendo códigos. Esta atitude levanta questões sobre o papel dos programadores e como a geração está se transformando. corporações de tecnologia.
Embora Zuckerberg evite discutir diretamente o efeito sobre o emprego e possíveis demissões, a substituição de humanos por máquinas segue uma tendência seguida por outras empresas de tecnologia. Por exemplo, a Salesforce anunciou em dezembro que não contrataria novos programadores até 2025 devido aos avanços na sua IA. Da mesma forma, a Klarna despediu recentemente 22% do seu pessoal por razões semelhantes.
Apesar de não ser explícito, é claro que o Vale do Silício está abraçando essa mudança. Zuckerberg aponta que a implementação da IA pode ser inicialmente mais cara, mas a longo prazo, trará maior eficiência às empresas. Eventualmente, grande parte do código nos aplicativos, incluindo as próprias IAs, será gerada por engenheiros de IA.
Quando questionado sobre o futuro dos “engenheiros humanos”, Zuckerberg sugere que a atualização permitirá que eles sejam mais criativos e se concentrem em projetos de ponta. Como agentes virtuais de IA, capazes de assumir responsabilidades complexas sem supervisão humana, as corporações que adotarem esses modelos provavelmente dominarão o mercado e criarão novas tendências.
Essa transformação no ambiente de trabalho levanta questões sobre a natureza do emprego no setor de tecnologia. Com o avanço da IA, a função dos programadores pode evoluir, exigindo novas habilidades e uma adaptação a um cenário onde criatividade e inovação são ainda mais valorizadas. As empresas precisam considerar como requalificar seus funcionários para permanecerem competitivas em um mercado em constante evolução.
Além disso, a pressão para adoptar tecnologias que aumentem o seu poder pode simplesmente acentuar a competitividade, forçando as empresas a reinventarem-se continuamente. Portanto, a implementação da IA trata apenas da substituição de empregos, mas também de como as empresas podem se adaptar a um novo paradigma e preparar os seus trabalhadores para um longo prazo em que a colaboração entre humanos e máquinas será essencial.
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