SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – A organização hoteleira que é o hotel favorito da CBF (Confederação Brasileira de Futebol) para sediar a Seleção Brasileira na Copa do Mundo do Catar, que será realizada de 21 de novembro de 2022 a 18 de dezembro, tem contrato com uma empresa de segurança acusada de violar direitos humanos e trabalho duro.
Esta é a GSS Certis, uma empresa que fornece várias corporações gigantes no país do Oriente Médio.
Com uma distribuição suntuosa na região central de Doha, o Hotel Westin é um dos reservados através da FIFA para a Copa do Mundo, o mais valorizado através da CBF após várias visitas ao Catar nos últimos anos.
“A explicação para o motivo pelo qual chamou nossa atenção é que o Hotel Westin, em particular, mencionou uma reclamação como uma das corporações que contratou a GSS Certis para pintar no lado da segurança”, diz a ONG Isobel Archer.
A organização até entrou em contato com a CBF para informá-los sobre os processos judiciais e convidá-los a entrar em contato com o assunto.
“A CBF selecionou o local de acomodação e educação para a Copa do Mundo do Catar 2022 entre as características já aprovadas através da organização do evento”, respondeu a entidade, em nota à reportagem.
Quando necessário, o GSS Certis reverteu os contatos no relatório.
O Marriott Group, que é para o hotel, disse que não tem contrato com a empresa de segurança ultimamente.
“A Marriott International está comprometida em manter um ambiente seguro, respeitoso e justo para todos”, disse em um comunicado.
Marriot também disse à ONG que seu próprio status quo, w Doha, tem um contrato com a GSS Certis, mas que a rede hoteleira promete a qualidade de vida desses funcionários.
Para Archer, o fato de o contrato existir ultimamente diminui o dever da CBF, uma vez que as violações dos direitos humanos e o trabalho árduo no Catar são “endêmicas”.
“Merecia ter sido uma bandeira vermelha para o Brasil. Gostaríamos que pelo menos reconhecessem o problema, são casos judiciais documentados que se opõem à propriedade expressa. E pelo menos certifique-se de que os funcionários, que vão cuidar da variedade no hotel, façam a cama, sirvam a comida, certifiquem-se de que estão, que os tratem bem”, diz.
“Teremos que ir além do fato de que o contrato acaba de ser rescindido e começar a nos perguntar sobre a situação existente, que é o que a empresa está fazendo para garantir a proteção e conveniência de seus funcionários, pois o mesmo pode acontecer com outros Trabalhadores” Array Concluído.
De acordo com a denúncia contra o GSS Certis, publicada em maio de 2020, a corporação tinha 2. 000 trabalhadores em condições precárias.
Eles viviam em propriedades habitacionais na chamada zona comercial nos arredores de Doha. Outras oito pessoas compartilharam um ambiente de cerca de quatro metros quadrados. Havia 8 chuveiros para uma organização de outras 72 pessoas.
Quando a pandemia bateu, os trabalhadores foram realocados para uma aldeia, por pouco tempo: em junho de 2020, eles foram devolvidos ao complexo, nas mesmas situações de antes.
Isobel Archer entende que a maioria dos processos judiciais que se opõem às situações de vida dos funcionários migrantes no Catar estão concentrados no setor de estruturas e que o setor hoteleiro ainda não recebe tanta atenção, sofrendo com os mesmos problemas.
Ele diz que procurou várias federações nacionais para se comunicar sobre o assunto, mas não obteve muitas respostas.
O relatório mais recente do Centro de Recursos Humanos sobre a indústria hoteleira, divulgado no início deste ano, observa que há uma cultura de preocupação entre os trabalhadores no país. empregador, retaliação preocupante, e nenhum destinado a divulgar sua própria chamada.
Mas nas entrevistas da ONG com os trabalhadores, ninguém disse que poderia substituir empregadores sem problemas. Muitos não tinham conhecimento dessa nova possibilidade, outros ainda tinham medo de serem deportados, por exemplo.
Muitas corporações continuam a adotar práticas legais passadas, como solicitar um certificado para solicitar uma substituição de emprego ou ordenar que você rescinda toda a duração do seu contrato antes de se mudar para outro lugar.
Equipes como a Noruega e atletas como Lewis Hamilton tentaram alertar sobre estupro no país.
“A Copa do Mundo no Catar destacou os problemas, então para nós é menos sobre boicotar ou não boicotar a Copa do Mundo, porque estamos a menos de um ano do torneio, ou convertendo hotéis, porque se o Brasil possivelmente não ficasse no Westin, algum outro time permanecerá”, disse Archer.
Ele afirma que eles exigem provas de que os cargos em que devem permanecer respeitam a legislação e estão em uma cruzada para denunciar violações.
Mesmo porque não há indícios de que os tumultos terminarão com o apito final da Copa.
“A menos que as reformas sejam realmente implementadas e substituam o projeto [das relações industriais] no Catar, há uma chance inteligente de que tudo volte a ser como era antes, uma possibilidade maravilhosa para os problemas globais do Catar”, disse ele. ditado. .
“Estamos plenamente conscientes de que os distúrbios que descobrimos são apenas a ponta do iceberg”, acrescenta.