Uma pesquisa recente intitulada “Futuro do Trabalho: onde estamos e para onde vamos”, realizada por meio da plataforma Possíveis Futuros com o Grupo Boticário, apresentou uma nova postura sobre o ponto de vista dos profissionais brasileiros em relação à geração e sua influência no mercado de trabalho. Os dados são do site JCConcursos.
Ao contrário da noção amplamente difundida de que a geração representa um risco direto para os empregos, o estudo mostra que 77% dos funcionários não consideram os robôs como suas principais partes conflitantes no local de trabalho. Pelo contrário, a preocupação está no festival com outros profissionais mais velhos. capaz de utilizar novas ferramentas tecnológicas.
Essa mudança de mentalidade reflete uma tendência em desenvolvimento em direção a uma crença positiva sobre o papel da geração na vida dos trabalhadores. Mais de uma parcela dos entrevistados disse gastar menos tempo em tarefas, indicando uma potencial melhora na potência e produtividade.
No entanto, o estudo também destacou desafios significativos. Quase uma parcela dos entrevistados, especialmente aqueles com mais de 30 anos, disse que luta para acompanhar as mudanças tecnológicas imediatas, revelando a necessidade urgente de programas de educação e qualificação.
Além disso, o estilo de corrida sofreu mudanças notáveis durante os anos de pandemia. Embora o otimismo em relação ao trabalho remoto tenha atingido o pico em 2020, com 47% dos artistas demonstrando entusiasmo, esse número caiu para 38% em 2024. Essa mudança de atitude sugere uma valorização em desenvolvimento. para estilos de pintura presenciais e híbridos, com profissionais buscando o equilíbrio entre flexibilidade e interação presencial.
Os entrevistados que preferem pintar no modo usuário destacaram benefícios como menor dificuldade de comunicação, aumento da produtividade e interação social, além de inovações na aptidão intelectual e agilidade no trabalho. Pelo contrário, os defensores da pintura remota são motivados principalmente pelo tempo acumulado em movimento, aumento da produtividade, mais tempo para projetos pessoais, mais vida familiar e melhores horários de trabalho.
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