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By People’s Hour Posted on September 1, 2021
A alta corte da China condenou a prática de “trabalho excessivo” em empresas gigantes, acrescentando as novas tecnologias e novas tecnologias do país, para garantir o direito dos trabalhadores de “descansar e férias”.
A resolução está em linha com as declarações do presidente Xi Jinping e de outros altos funcionários do governo chinês pedindo uma fiscalização mais rigorosa e o fielding de empresas gigantes, o que é essencial para enfrentar os perigos e as desigualdades na educação.
Segundo o Tribunal, é “fundamental” evitar a instabilidade gerada quando os empreendedores fogem de suas responsabilidades sociais. “
O Supremo Tribunal Popular condenou o chamado “ninenine6” do país, o de correr de nove a nove à noite, seis dias por semana, um assunto de “ampla atenção”, devido à aversão de setores gigantes da sociedade.
A prática de startups e corporações que pintam com sites de compras e entregas de supermercados se reflete nas viagens já seguidas em corporações do Vale do Silício nos Estados Unidos.
Em uma questão conjunta com o Ministério dos Recursos Humanos e Da Previdência Social, o Supremo Tribunal Federal pediu o fim do “trabalho extraordinário” e lembrou que “o respeito à fórmula nacional do tempo de execução é uma responsabilidade legal dos empregadores”.
Citando vários exemplos de corporações em uma variedade de setores violando regras de trabalho duro, o tribunal incluiu uma empresa de entrega sem nome que disse aos pintores para pintarem no modelo 996. “.
O co-fundador da Alibaba, Jack Ma, que transformou o site de pagamento online e varejo em um colosso global, maior que as potências americanas HP e eBay, com 250 milhões de compradores ativos na China, por exemplo, foi duramente criticado na China há dois anos. depois de chamar a cultura 996 de “grande bênção”. Diante do ridículo, a lei do trabalho duro começou a proibir os trabalhadores de realizar tais atividades durante os horários de pico.