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A EY Portugal tem 200 lugares para jovens talentos que espera recrutar até ao final de 2020, no âmbito da campanha Experience the Yellow. Economia e Gestão, como também Ciências, Tecnologia, Engenharia, Matemática e Direito são as áreas pretendidas, sendo que a consultora assume que pretende “fortalecer as suas equipas internas e ao mesmo tempo proporcionar uma primeira experiência no mercado de trabalho dos novos talentos das gerações mais novas (millennial e geração Z)”. A idade média dos colaboradores da EY Portugal é de 28 anos, sendo que 80% fazem parte dos millennials.
“O processo de recrutamento da EY para 2020 já arrancou e tem como finalidade conhecer um conjunto alargado de estudantes, de uma forma eficaz, mas sem abdicar do rigor, profundidade e exigência dessa avaliação. Através da campanha Experience the Yellow e da nossa participação nas principais job fairs do país pretendemos chegar aos mais jovens, com foco predominante no sucesso académico dos candidatos, aliado a um set robusto de competências pessoais que configuram exatamente o perfil EYer que pretendemos atrair”, explica a diretora de Recursos Humanos da EY Portugal, Teresa Freitas.
As aplicações que se podem fazer através do site da campanha Experiência o Amarelo.
No âmbito da participação nas feiras de emprego universitárias, a EY tem agendado um roadshow pelo país nos próximos meses: Em março, a 2 estará presente no Instituto Superior Técnico (IST) – Tagus Park, a 3 na Faculdade de Economia da Universidade do Porto, a 5 na Escola de Tecnologias e Arquitetura do ISCTE, a 10 no Instituto Superior Técnico (IST), a 11 na Universidade Católica do Porto e a 12 no Instituto Politécnico de Setúbal. No dia 1 de abril é a vez da Universidade do Minho e no dia 15 de abril estará na NOVA Information Management School.
O processo de recrutamento é uma iniciativa realizada com o apoio de 23 Embaixadores EY presentes nas principais universidades portuguesas, com o intuito de aproximar a consultora dos estudantes e “partilhar, em primeira mão, a singularidade do Experience the Yellow e a oportunidade única de trabalhar na EY, uma das Big Four”, destaca a consultora.